99尹人香蕉国产免费天天拍,国产一区二区三区高清av,精品视频在线观看66,丰满的女邻居电影

首頁(yè) / 專題專欄 / 員工風(fēng)采

【員工風(fēng)采之二】“兩年來(lái)幾乎沒(méi)休過(guò)雙休”——周軍

時(shí)間: 2022-09-17 15:40 來(lái)源: 宜春市國(guó)有資本控股有限公司 訪問(wèn)量:
字號(hào):

初心在方寸,咫尺在匠心。

周軍,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師、工學(xué)碩士,宜春市宜誠(chéng)施工圖設(shè)計(jì)審查有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,2006年本科畢業(yè)于南昌大學(xué)土木工程專業(yè),2008年研究生畢業(yè)于北京交通大學(xué)結(jié)構(gòu)工程專業(yè)。14年前,他放棄留在大城市高薪就業(yè)的機(jī)會(huì),毅然回到江西建設(shè)家鄉(xiāng);2年前,他又放棄穩(wěn)定的事業(yè)單位工作,重新規(guī)劃自己的事業(yè)。他始終堅(jiān)定自己的人生理想,用毅力堅(jiān)守初心,翻越了人生的每個(gè)山峰。

周軍說(shuō):“我認(rèn)為自己更適合從事技術(shù)方面的工作,于是對(duì)自己的事業(yè)方向進(jìn)行重新規(guī)劃,并決定脫產(chǎn)5個(gè)月時(shí)間備考國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,朝著目標(biāo)努力拼搏。在考證期間,雖然花了很多時(shí)間和精力,但對(duì)自己確實(shí)有很大的提升。”記者了解到,2020年,周軍來(lái)到宜春市宜誠(chéng)施工圖設(shè)計(jì)審查有限公司工作,近兩年,竟沒(méi)休過(guò)一個(gè)完整的周末。周軍說(shuō):“身為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和結(jié)構(gòu)審查專家,我的工作涉及六個(gè)專業(yè),這些我都要懂,我必須堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),并時(shí)常向公司的前輩老專家們請(qǐng)教。因?yàn)榻?jīng)常加班熬夜學(xué)習(xí),我很少顧及兩個(gè)女兒和家庭,這點(diǎn)一直感到心中有愧?!?/p>

近年來(lái),周軍帶領(lǐng)圖審公司堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象的訴求為基本出發(fā)點(diǎn),從細(xì)微處入手,改進(jìn)工作方法,“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”開(kāi)展提前介入式服務(wù)。為了讓企業(yè)辦事“少跑腿”,該公司主動(dòng)“走出去”提供上門技術(shù)服務(wù),通過(guò)深入了解企業(yè)對(duì)施工圖審查的服務(wù)需求,有針對(duì)性地清除設(shè)計(jì)人員對(duì)審查標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)盲點(diǎn)。此外,在他的主導(dǎo)下,該公司還加了快信息化建設(shè)步伐,將 2009年至今的所有留底紙質(zhì)圖紙及資料進(jìn)行電子化掃描存儲(chǔ)。周軍說(shuō):“我們通過(guò)云端存儲(chǔ)了近百萬(wàn)張圖紙,當(dāng)建設(shè)單位因各種原因需補(bǔ)充打印及蓋章圖紙時(shí),原來(lái)我們需要3至5天才可以完成電子版圖紙及資料整理,現(xiàn)在只需3至5分鐘就能整理出來(lái)并無(wú)償提供給對(duì)方,解決其后續(xù)辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的硬性需求。為了能夠積極應(yīng)對(duì)圖審市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)結(jié)合全省圖審市場(chǎng)放開(kāi)的實(shí)際情況,草擬業(yè)務(wù)合作協(xié)議,目前公司已與吉安、萍鄉(xiāng)、上饒等多地簽訂了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了多個(gè)外地市場(chǎng)零的突破,今年上半年,該公司來(lái)自宜春轄區(qū)以外的土建項(xiàng)目48個(gè),涉及吉安、萍鄉(xiāng)、撫州、新余、九江、贛州等設(shè)區(qū)市,同比增長(zhǎng)約200%,審查建筑面積約154萬(wàn)平方米,合同金額約265萬(wàn)元。外地業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出井噴式的增長(zhǎng),極大地緩解了該公司的經(jīng)營(yíng)壓力?!?/p>

據(jù)介紹,周軍身為技術(shù)負(fù)責(zé)人,總是先自學(xué)好技術(shù),然后將操作流程、技術(shù)要點(diǎn)提煉形成一套自己的方法,制作成教程,再給公司的職工進(jìn)行講解培訓(xùn)。該公司還制定了一系列學(xué)習(xí)激勵(lì)制度,激勵(lì)職工不斷提升自己、踴躍學(xué)習(xí)考證,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能、新規(guī)范。



關(guān)聯(lián)稿件

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
    • 上一篇:
    • 下一篇: